Capacitación específica para potenciales teletrabajadores, jefes y compañeros

Las actividades de capacitación estas pensadas en diferentes modalidades: presencial, semipresencial y virtual.
El destinatario tiene una activa participación ya que se prioriza las practicas concretas.

Cursos, talleres, conferencias y seminarios, se diseñan a la medida de las necesidades del cliente haciendo foco en aquellas temáticas que resulten más significativas para la organización de que se trate.

Algunas de ellas son:

• Programas de responsabilidad social empresaria basados en el teletrabajo.
• Cursos de Introducción al teletrabajo.
• Uso de herramientas para el teletrabajo.
• Diseño web accesible.
• Organización de reuniones virtuales.
• Planeamiento estratégico de la publicación de contenidos corporativos en Internet.
• Desarrollo de competencias para el teletrabajo.
• Conformación y liderazgo de equipos virtuales.
• Acuerdos conversacionales para teletrabajar.
• ¿Cómo fijar los objetivos en los puestos virtuales?.
• Desarrollo e implementación de indicadores de performance en ambientes virtuales.